WHY – Woran ich glaube
Du wirst zu dem, was du denkst. Diese Überzeugung prägt meine Arbeit als Coach. Ich glaube daran, dass erfolgreiche Unternehmen dann entstehen, wenn die richtigen Menschen in den richtigen Rollen zusammenkommen – und wenn Führungskräfte lernen, nicht nur durch fachliche Expertise zu wirken, sondern vor allem durch Einfühlungsvermögen, Mindset und die Fähigkeit, starke Teams zu formen.
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HOW – Wie ich arbeite
Über 14 Jahre habe ich in der chemischen Industrie Menschen geführt – in Forschungslaboren, in internationalen Teams bis zum Standortleiter eines Chemiewerks der oberen Störfallklasse. Ich habe Krisen gemanagt, Change-Prozesse begleitet, Schichtbetriebe koordiniert und Menschen durch zahlreiche berufliche Veränderungen geführt. Diese Praxis ist meine Basis.
Meine Methode verbindet Erfahrung mit System: Als zertifizierter systemischer Business Coach bringe ich echte Fach- und Methodenkenntnis mit. Ich coache hybrid: Ich teile Erfahrung, wo es hilft (Mentoring), und ich stelle Fragen, die zur Selbstentdeckung führen (Coaching). Authentizität vor Perfektion. Team-Erfolg vor Ego. Kooperation vor Wettbewerb.
WHAT – Was ich anbiete
Ich coache persönliche Entwicklung, Veränderungs- und Entscheidungsprozesse, Führungsfähigkeit, Resilienz – und bereite auf Assessment-Center vor. Meine Werkzeuge: systemische Methoden, Ressourcenarbeit und Persönlichkeitstests wie das BIP, um Stärken sichtbar zu machen und Entwicklungsfelder gezielt zu erschließen.
Meine besondere Fähigkeit liegt in der maßgeschneiderten Kombination: Ich verbinde Mentoring mit systemischem Coaching. Meine Coaching-Ausbildung ist durch die IOBC, den DBVC und die ACC anerkannt.
Persönlich: Verheiratet, Vater zweier Kinder, Mentor im Chemento-Programm der GDCh, Fußballtrainer und Schiedsrichter im FVN. Zu Hause in Düsseldorf, aber schon viel gesehen – von der Antarktis bis Israel. Akademisch verwurzelt in Jena, Heidelberg und Aachen. Beruflich aufgewachsen in der Chemie-Industrie am Niederrhein.